Alexander Dregger

Beschreibung:

Zurzeit wird in der Forschung die Gestaltung von Persönlichkeitsmerkmalen bei Conversational Agents wie z.B. Chatbots diskutiert (z.B.  Völkel, 2021). Jedoch zeigen die bisherigen Publikationen, dass bestimmte Persönlichkeitsdimension wie z.B. Ehrlichkeit wenig untersucht sind hinsichtlich ihrer Gestaltung mithilfe von linguistischen Cues bei Conversational Agents wie Chatbots. Ziel wäre es, einen Vorschlag zur systematischen Gestaltung der Dimension Ehrlichkeit durchzuführen und ihre Nutzerwirkung in einem Szenario experimental zu validieren.

Folgende Ziele sollte dabei die Abschlussarbeit verfolgen:

• Literaturreview zur Persönlichkeitsdimension Ehrlichkeit und ihrer Gestaltung
• Entwicklung von Vorschlägen zur Gestaltung dieses Merkmals mithilfe von linguistischen Cues
• Validierung der Gestaltungsvorschläge anhand einer ersten experimentellen Studie, bei der Nutzende mit einem Conversational Agent interagieren
• Berichterstattung und Diskussion der Ergebnisse
   

Das bringst du mit:

• Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du hast Interesse am Thema UX und Gestaltung von Conversational Agents
• Du hast Freude am selbstständigen Arbeiten
• Du besitzt idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Literaturrecherche
• Du besitzt idealerweise Grundkenntnisse bei der Konstruktion von Fragebögen
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Du verfügst über Grundlagenkenntnisse der Statistik und einschlägiger Software z.B. R oder SPSS
• Du bist motiviert und engagiert
   

Was wir dir bieten:

• Eine motivierte und kompetente Betreuung ist uns wichtig. Dazu zählt für uns: sich ausreichend Zeit für Dich nehmen und Dich mit hilfreichem Feedback unterstützen.
• Du bekommst spannende Einblicke in interdisziplinäres Forschungsthema.
• Du kannst flexibel die Umsetzung gestalten (Arbeitszeit, Remote)

Einstiegsliteratur:

• Dregger, A. (2023). More than Big Five? Towards Modelling and Defining Artificial Personality for Conversational Agents. 7th International Workshop on Chatbot Research (Conversations 2023), Oslo.
• Dregger, A., Seifermann, M., & Oberweis, A. (2024). Language Cues for Expressing Artificial Personality: A Systematic Literature Review for Conversational Agents. ACM Conversational User Interfaces 2024, 1–17. https://doi.org/10.1145/3640794.3665559
• Kovačević, N., Boschung, T., Holz, C., Gross, M., & Wampler, R. (2024). Chatbots With Attitude: Enhancing Chatbot Interactions Through Dynamic Personality Infusion. CUI 2024 - 6th Conference on Conversational Use Interfaces. https://doi.org/10.1145/3640794.3665543
• Völkel, S. T., & Kaya, L. (2021). Examining User Preference for Agreeableness in Chatbots. CUI 2021 - 3rd Conference on Conversational User Interfaces, 1–6. https://doi.org/10.1145/3469595.3469633
• Völkel, S. T., Schödel, R., Buschek, D., Stachl, C., Winterhalter, V., Bühner, M., & Hussmann, H. (2020). Developing a Personality Model for Speech-based Conversational Agents Using the Psycholexical Approach. Proceedings of the 2020 CHI Conference on Human Factors in Computing Systems, 1–14. https://doi.org/10.1145/3313831.3376210

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bewerbungen bitte an: Alexander Dregger, M.Sc. (dregger@fzi.de), Telefon: +49 721 9654-659.